A propos de ce cas

Before Mars comme catalyseur d’une équipe soudée et collaborative

Les équipes hautement collaboratives ne sont pas le fruit du hasard. Il faut faire preuve d'ouverture d'esprit et de courage pour modifier son équipe. Elacin se réunit en Belgique avec une équipe internationale.

L'événement

Faire travailler ensemble une équipe internationale/décentralisée très soudée demande un effort de gestion particulier. Différentes cultures (de travail), fuseaux horaires et processus internes. Et en même temps, il faut se concentrer sur la satisfaction du client et atteindre les KPI internes. Before Mars plonge les participants dans un environnement VUCA : volatilité, incertitude, complexité et ambiguïté. Beaucoup d’informations, des décisions rapides et un objectif final qui approche à grands pas.

Before Mars tend un miroir aux participants : la façon dont le jeu se déroule reflète la réalité de l’entreprise. Comment fonctionne la communication interne ? Quel est l’équilibre entre la compétition interne et la coopération ? Se concentre-t-on sur des tâches stratégiques à forte valeur ajoutée ou mise-t-on sur des gains rapides séquentiels ?

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